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製品紹介

ライン製造業さまへのご提案として、ラインと製品及び必要工程と対応するスタッフの設定を、 容易な設定とシフト作成を実現しました。

シフトコントロールの思想としては、ラインに紐づく必要な工程作業に合わせて、製品を指定し、 工程に合わせて対応するスタッフの指定を行う仕組みとなっています。

このことで、製品ごとの必要工程を設定することなく、製造工程と合致するラインへ指定することで、 マスタ設定の簡素化と共通化され、管理者の負担軽減となり、 現場の管理者は要員の交代などに注力できるようになります。

また、製造時に突発的に必要になる工程は、随時追加することが可能です。

機能紹介

• 工場単位・ライン単位での管理で、生産システムとの整合性を確保！
• 製造ライン毎の工程設定を、マスタによる一元管理！
• グループ単位でのシフト管理を可能とし、個別配置の煩雑さを解消！
• 遊休作業員を応援者として他ラインへ配置し、製造全体の効率化の底上げ！
• 作業員の相性による問題をシステム上で実現！

ラインマスタに、複数の工程をプリセット可能です。
このことから、該当ラインについて必要な工程が設定された状態になります。

配置表では、ラインがすでに設定された状態で表示されます。
シフトコントロールでは、「班」というカテゴリが管理枠になり、 班が必要とする「ライン」を管理する仕組みです。

班のカテゴリと、ライン・工程・スタッフの関連

スタッフは「班」に所属し、そのなかで「グループ」として業務を行う纏まりとして業務に従事します。
配置処理では、すでに設定された「ライン」の「工程」に対して、「スタッフ」を設定する事になります。

またシフトとしての「出番」（早出、遅出、中番、夜勤）の4シフトを実現しており、 日々の設定を30分単位のスケールで表示します。

ラインに設定予定のスタッフが、作業状況により余剰となった場合は、「応援者」として指定できます。
応援者となったスタッフは、他の「班」からアサインできるようになり、 遊休者の削減が見込めると同時に、生産性の向上に寄与します。

同時に、突発的な休暇者の発生なども表示しており、 余剰過剰の要員管理も配置表の画面から全て確認し、コントロール可能です。

作成したシフトは、保存され指定して削除しない限り残ります。
この情報は、生産管理との整合性を見る為のビックデータとしての活用や、 未来日の予定として複写することで、シフト作成者の軽減をサポートします。

マスタ管理では、スタッフのスキル管理や、出来ない工程の管理に加え、 スタッフ同士の相性についても設定可能です。

相性が引き起こす問題は軽微ながらも潜在的な効率低下などが考えられるため、 シフトを作成するときの管理者サポート情報として活用が期待できます。

※ 相性が合わない場合でも、同一ラインへの配置は可能です。

システム動作環境